Atribuições: Atividades a serem desenvolvidas: Administração do ponto e jornada de trabalho Registo das carteiras dos funcionários Gestão dos benefícios complementares Controle das férias e licenças Pagamento dos salários e comissões Cálculo de impostos para folha de pagamento Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional Planejamento de calendário de treinamentos