ATRIBUIÇÕES: - Recrutamento & Seleção; - Treinamento e Desenvolvimento de pessoas; - Plano de Carreira; - Ações de Segurança, Saúde e Bem Estar no trabalho; - Cultura e Clima Organizacional; - Avaliação de Desempenho; - Reunião com líderes, presencial e online; - Apresentação de relatórios para a diretoria; - Gestão de indicadores de DHO. REQUISITOS: - Graduado em Administração ou Psicologia com especialização em psicologia organizacional; - Experiência mínima de 02 anos na supervisão de RH; - …