Gerente de Departamento Pessoal - Gerenciamento de demandas relacionadas a uniformes, EPIs e contratos de fornecedores. Supervisão de rotinas de DP (ponto, admissão, demissão, e tratativas de colaboradores). Planejamento e execução de recrutamento, seleção, demissão e desligamento de colaboradores. Suporte na gestão de uniformes e EPIs (compra e distribuição). Recrutamento e seleção de profissionais administrativos e táticos. Auditoria e controle de folha de pagamento.