Receber as requisições de pessoal das áreas solicitantes e certificar-se do perfil requerido para realizar o processo adequado de Recrutamento e Seleção. Realizar o recrutamento interno ou externo, divulgando as vagas existentes ou analisando o banco de talentos para convocação dos candidatos cadastrados e indicados. Selecionar os candidatos, utilizando-se de entrevistas, aplicando e avaliando os testes específicos, elaborando pareceres e encaminhando-os para entrevistas e/ou testes práticos na…