· Efetuar processo de recrutamento e seleção e admissão de novos colaboradores. · Controle e programação de férias, subsidiando os gestores com informações pertinentes. · Realizar movimentações e conferência da folha de pagamento. · Realizar atendimento aos colaboradores. · Ministrar integração e demais treinamentos pertinentes a área de RH. · Executar outras atividades de acordo a descrição de cargo. LI-Onsite