Coordenar integralmente as atividades da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, sendo responsável pelos resultados, organização e qualidade das entregas da área. Distribuir, acompanhar e validar as atividades da equipe de RH, garantindo cumprimento de prazos e padrões estabelecidos. Atuar como responsável técnica da área perante a gestão, respondendo pela correta aplicação dos processos e políticas internas. Garantir a padronização e o cumprimento dos processos institucionais de RH. P…