prestar suporte às rotinas administrativas da área de recursos humanos, colaborando com as demais atividades do departamento., auxiliar na separação, organização e arquivamento de documentos do setor de recursos humanos., apoiar o controle e a conferência das fichas de ponto dos colaboradores para o fechamento da folha de pagamento., auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos e o contato com candidatos.